SOMMERFEST, TEAMBUILDING OG KICK OFF:
PERFEKT OPPLEVELSE FOR DE ANSATTE!
Hva er vel viktigere enn å stimulere til teamwork og morsomme opplevelser ved siden av arbeidet i bedriften? I en av de 15 klatreparkene til Høyt & Lavt som du finner over hele landet, kan du og teamet klatre i trær, se sjefen svinge seg i zip-liner og lære å samarbeide gjennom lek og aktivitet.
– Hvorfor ikke ta våravslutning, kick-off eller sommerfesten ute i det fri? Vi kan tilby en gøy og faglig lærerik dag, som gir et godt utgangspunkt for en styrket teamforståelse i bedriften, sier Ole Kristian Hansejordet, markedssjef i Høyt & Lavt Klatreparker.
FAGLEK
Tilbakemeldingene fra bedriftene er klare: kick-off og stå sammen-effekten er bedre ved bruk av spennende aktiviteter ute i naturen med en dose frisk luft.
Les mer om hvordan Rotary hadde det hos Høyt & Lavt på Teamwork.
– Hvis barn lærer gjennom lek, hvorfor skal ikke voksne også? Det kreves tross alt ingen masterutdanning for å klatre i våre trær. Det er utrolig hva du lærer gjennom morsomme aktiviteter utendørs, påpeker Hansejordet.
AKTIV LÆRING
Hva med å bytte ut et 8-timers personalseminar med en 3 timers klatretur? Hvor mange seminarer har du ikke vært på i ditt arbeidsliv, hvor du kun sitter stille og eneste bevegelse er en overentusiastisk person som vil leke «hode, skulder, kne og tå».
– Vi ønsker at aktivitet og lek skal være hovedaktiviteten fordi vi vet at læring skjer på flere arenaer enn å passivt motta informasjon. Det er perfekt for at ansatte i bedriften skal lære å kjenne hverandre på en annen måte.
RETT OG SLETT: EN ICEBREAKER
Høyt & Lavt sørger for at læringen for bedriften får et faglig ståsted gjennom sertifiserte instruktører på teambuilding og kommunikasjon i team.
–Noen av klatreparkene tilbyr en dag for bedriftskunder med mer faglig innspill. Gjennom vårt opplegg Diversity Icebreaker, vil vi sammen gå mer i dybden på organisasjon, prosjektgruppen eller på team’et. I tillegg til aktivitet, lek og morro.
– Hva med å bytte ut ansatt-middagen med en klatretur?
IDÉ: SKAP NOE GØY
Ideen bak Høyt & Lavt ble til da gründeren Hans Christian Wilson ønsket å lage et aktivitetstilbud for å finne på noe gøy med familien:
– Han var lei av at barna bare satt med telefoner eller med spill inne og ville ha en aktiv opplevelse. Det var bakgrunnen for etableringen av Høyt & Lavt. Når vi startet i 2009 var det ikke så mange klatreparker i Norge. Nå er vi Europas nest største nettverk av klatreparker, forteller markedssjef Hansejordet, som selv startet sin karriere i selskapet som instruktør i parken.
OGSÅ PÅ BAKKEPLAN
Selv om de fleste gruppene ønsker å bryne seg på aktiviteter i høyden, kan du godt utfolde deg på bakken også.
– Det de fleste bedrifter liker veldig godt er å komme seg litt opp i høyden i klatreparkene. Men noen har enten veldig høydeskrekk eller ikke lyst eller muligheten til å klatre. Derfor er det i alle Høyt & Lavt Klatreparker muligheter til å ha morsomme, aktive og teoretiske teamoppgaver også på bakken.
– Vi oppfordrer alle til å kontakte oss for vårt bedriftstilbud. Det skal være gøy for alle å ta turen innom oss, og vi har også det vi kaller en «blåtur» - der ansatte ikke vet hva de kommer til.
Bli bedre kjent med Høyt og Lavt her.
